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Wir bringen Unternehmen in Einklang mit sich selbst und der Gesellschaft.

 

ZEIT

ZU

WANDELN.

Unser Ziel ist simpel: wir möchten Unternehmen helfen ihren Mehrwert für die Gesellschaft zu entdecken und zu leben, um den Wandel der Welt mitzugestalten.

Wir halten das nicht für einen Luxus, den sich nur wenige Unternehmen leisten können, sondern für lebensnotwendig. Denn:

Die Gesellschaft hat bereits damit begonnen umzudenken. Themen wie soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit sind im Mainstream angekommen und verändern nach und nach unser Konsumverhalten. Weil dadurch ganze Märkte auf den Kopf gestellt werden, müssen jetzt auch Unternehmen beginnen sich anzupassen, um weiterhin relevant zu bleiben. Ganz einfach.

Wir sehen in diesem Wandel jedoch nicht nur große Herausforderungen, sondern auch riesige Chancen: auf mehr Erfolg für Unternehmen – und vor allem eine bessere Welt für uns alle. Mehr zu diesem und anderen verwandten Themen in unserem Feed.

 

ARBEITEN

:

WIE WIR

Wir transformieren Unternehmen entlang unserer vier Elemente:
Why, Strategie, Kultur und Marke.
 

Mit WHY bezeichnen wir den "höheren Sinn" eines Unternehmens - abseits von Profit. Dieser Sinn wird definiert, um anschließend alle weiteren Maßnahmen davon abzuleiten. Erst der Einklang aller vier Elemente sorgt für das Gelingen einer Transformation und ermöglicht es die Chancen der Zukunft für sich zu nutzen.
WHY
STRATEGIE
KULTUR
MARKE

Die vier Elemente unserer Arbeit verschieben sich, je nach dem, ob ein Unternehmen bereits ein WHY hat, inmitten einer Transformation steckt oder gerade erst anfängt sich mit dem Thema Wandel auseinander zu setzen:

 
MEHRWERTE
WERTE =

400

%

höheres Wachstum: Unternehmen mit klar definiertem WHY wachsen
4 mal so schnell wie der Durchschnitt der S&P 500 indexierten Unternehmen

87

%

der Konsumenten stimmen zu, dass Unternehmen soziale Probleme adressieren müssen

76

%

der Millenials beziehen
das soziale und nachhaltige Engagement von Unternehmen bei der Jobsuche mit ein

&

IMPACT

 

IHR

PROJEKTE

I

Kommunikation | Sascha Dreschinski | Creative Director

WER?

WIE?

 

WAS?

WARUM?

Sven Schondelmaier

Er scheint Dank seines Masters in Business Innovation in die Zukunft schauen zu können. Seit er Thai Food mit Tai Chi ergänzt, ist er aber immer öfter im Hier und Jetzt – und glänzt auch dort mit erstaunlichen Einfällen.

Sascha
Dreschinski

Laut Ausweis ist er Mitte 30. Nach eigener Aussage „gefühlte Anfang 20, aber mit der Erfahrung eines Taxifahrers kurz vor der Rente“. Seine Ideen bewegen sich zwischen Genie und Wahnsinn, sind aber nie ohne Sinn und Verstand – jedenfalls vor 18 Uhr.

7.689

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4

Transformation | Sven Schondelmaier | Consulting Director

Tage und Nächte Erfahrung auf internationalen Projekten für einige der größten Unternehmen und Marken der Welt.

Bock auf Unternehmen, die sich nur aus Marketingzwecken einen "Purpose verpassen" wollen, weil es gerade alle machen.

Augen, um die Probleme der Welt zu erkennen, zwei 

funktionierende Gehirne
um Lösungen dafür zu finden und ein großes Netzwerk von weiteren Spezialisten...

GUTES.

WAHRES.

 

SCHÖNES.

WIE

GEHT'S 

WEITER

 
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* Bei der Produktion dieser Webseite kamen keine Buzzwords zu Schaden. Wenn Sie nach einem speziellen Begriff aus den Bereichen Transformation oder Kommunikation suchen, werden Sie ihn hier nicht finden. Aber gehen Sie davon aus, dass wir ihn kennen und damit auch etwas anfangen können.

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