• Steffi Hartog

The New Normal: Purpose neu gedacht

Die Entwicklungen der letzten Wochen rund um das Corona-Virus sorgen für viel Aufruhr in der Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Vieles, was für selbstverständlich gehalten wurde, wird nun auf den Kopf gestellt. Wir alle sind derzeit gezwungen neu zu denken, was wir sonst als normal betrachtet haben.

Doch bei all den Negativschlagzeilen wollen wir uns auf die Chancen konzentrieren, die dies mit sich bringt.

Weltweit ist es eine Zeit des Innehaltens, der Einkehr und Entschleunigung. Raus aus dem Autopiloten und dem sich immer schneller drehenden Hamsterrad, rein in das neue Bewusstsein unserer sich wandelnden Gesellschaft. Gerade jetzt, wo sowieso schon vieles in Frage gestellt und entschleunigt wird, haben wir endlich Zeit zum Nachdenken und Reflektieren.


ÖKONOMIE TRIFFT ÖKOLOGIE

Dabei wird vielen erst jetzt bewusst in was für einer schnelllebigen Zeit wir uns bewegen und wie ineffizient viele Unternehmen noch immer agieren. Arbeitsplätze und -zeiten sind plötzlich flexibel, wo es lang als unmöglich galt. Meetings und Veranstaltungen, für die oft lange (unnötige) Reisezeiten in Kauf genommen wurden, können auf einmal virtuell oder telefonisch abgehalten werden. Dies ist nicht nur gut zum Schutz gegen das Corona-Virus, sondern auch zum Schutz des Planeten. Offenbar greift hier einmal mehr der Spruch: „Not macht erfinderisch“.


CONNECTIVITY TRIFFT CONSCIOUSNESS

Zudem zeigt uns die derzeitige Situation, wie vernetzt unsere Welt ist und wie sehr wir auch in Zeiten von Digitalisierung ganz real miteinander verbunden und aufeinander angewiesen sind. Besonders Berufsgruppen, die wir lange als selbstverständlich betrachtet haben, werden uns erst jetzt bewusst, wo wir nicht mehr auf ihre Hilfe zurückgreifen können. Daher ist es auch eine Zeit der Demut und Dankbarkeit für genau diese Menschen, die unseren Alltag erst möglich machen.


PHASENSPRUNG

Ungewöhnliche Zeiten wie diese eröffnen uns daher nicht nur eine neue Perspektive auf den (Arbeits-) Alltag, sondern auch auf den persönlichen Purpose (WHY) eines jeden Einzelnen. Viele glauben, dass der Purpose etwas besonders Großes, Wichtiges und Einzigartiges sein muss. Und im gewissen Maße ist er das sicher auch. Gleichzeitig ist er aber auch immer ein Puzzlestück vom großen Ganzen, zu dem jeder beiträgt. Manche haben vielleicht ein größeres, manche eine kleineres. Doch unabhängig von ihrer Größe, sind alle Puzzlestücke gleich wichtig, um ein vollständiges Bild zu ergeben. Und gerade jetzt wird uns bewusst, was passiert, wenn einzelne Puzzleteile fehlen.


CHANGING BUSINESS…

Dies gilt aber nicht nur für den persönlichen Purpose, sondern auch für den Purpose von Unternehmen, denn auch sie sind Teil unserer Gesellschaft. Gleichzeitig kann ein gemeinsamer Purpose, besonders in unruhigen und unsicheren Zeiten wie diesen, wie ein Nordstern die notwendige Orientierung und Struktur geben. Er hilft eine gemeinsame Richtung einzuschlagen, um mit vereinten Kräften auch in Krisenzeiten die gesetzten Ziele zu erreichen.


…TO CHANGE THE WORLD

Was wir vor allem aus diesen Zeiten lernen? (Wirtschaftlicher) Wandel passiert nicht von heute auf morgen. Aber wenn eine Veränderung tatsächlich gewollt ist, kann diese in kürzester Zeit geschehen – auch wenn es erstmal unkomfortabel ist. Veränderung und Wachstum erfordern, dass wir Altes aufbrechen und den Blickwinkel ändern. Um etwas kraftvolles Neues entstehen zu lassen, müssen ausgediente Sicht- und Verhaltensweisen weichen. Kreativität, Flexibilität und Durchhaltevermögen sind dabei gerade in solchen Umbruchphasen wichtige Voraussetzungen.

CHANGE NOW – TRANSFORM LATER


Nutzen auch Sie die Chance dieser Zeit der Entschleunigung. Machen Sie sich Gedanken über den Purpose und die notwendigen Veränderungen in Ihrem Unternehmen, damit Sie aktiv den Wandel mitgestalten, statt sich von ihm überraschen zu lassen. Wir helfen Ihnen gern dabei und freuen uns bei einem Telefon- oder Skype-Gespräch einen Raum für Reflektion und Gedankenaustausch zu schaffen.


Wir helfen Ihnen gern dabei und freuen uns bei einem Telefon- oder Skype-Gespräch einen Raum für Reflektion und Gedankenaustausch zu schaffen.

Quellen:

Harvard Business Review: Creating a purpose-driven organization

Deloitte: Purpose is everything

Gallup: Company purpose more than words

Boston Consulting Group: Purpose with the power to transform your organization

Anne Schüller: Purpose statt Leitbild



Über uns

WHYAHEAD ist eine kreative Unternehmensberatung für Transformation. Wir unterstützen Unternehmen, auf Ihrem Weg in eine nachhaltigere, sozialere  – und damit erfolgreichere – Zukunft. Diesen Wandel begleiten wir außerdem mit cleveren Kommunikationslösungen in allen relevanten Kanälen.


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